So arbeiten Sie gezielt an Ihrer Karriere, ohne dabei Ihre Ellbogen einzusetzen, unangenehm aufzufallen oder Ihre Echtheit einzubüßen

So verschaffen Sie sich auf charmante Weise mehr Einfluss und machen Karriere, ohne dabei Ihre Ellbogen einzusetzen oder unangenehm aufzufallen.

Kennen Sie das?


  • Sie haben das Gefühl, Ihre Karriere stagniert – es geht nicht richtig weiter.
  • Ihr Vorgesetzter verspricht, sich um Ihre Anliegen zu kümmern, und dann passiert... nichts. Blöd für Sie selbst, vielleicht auch für Ihr Team. Kurzfristige Terminverschiebungen von Meetings und Gesprächen: Nervig.
  • Kolleginnen und Kollegen "überholen" Sie, wahrscheinlich weil diese sich besser vermarkten.
  • Sie fühlen sich im Job nicht richtig wahrgenommen – Ihnen fehlen gelegentlich Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Person und Arbeit.
  • Sie bekommen keinen guten Draht zu Person X, auf die Sie aber – aus welchem Grund auch immer – angewiesen sind
  • Manchmal ärgern Sie sich über Ihre eigene "Sprachlosigkeit" und wären gern schlagfertiger.
  • Sie kennen den Gedanken "Ich bin einfach zu nett".

Stellen Sie sich einmal vor, wie es für Sie wäre...

  • jede Kommunikationssituation sicher und souverän zu bewältigen und Gespräche egal mit wem wie selbstverständlich zum Erfolg zu führen
  • noch mutiger und selbstbewusster Ihre Interessen zu vertreten
  • Konflikte und emotionale Situationen wirksam zu entschärfen
  • nicht nur "nett", sondern bei Bedarf auch mal "direkt" zu können und sich ohne emotionalen Stress besser abgrenzen zu können
  • in Gehaltsverhandlungen überzeugend Ihre Interessen zu vertreten und dabei nicht länger zu sagen, was Sie wollen, und dann doch währenddessen unsicher zu wirken und erneut zu scheitern
  • gelassener zu präsentieren, dabei in jeder Hinsicht eine selbstbewusste Figur zu machen und dafür anerkannt zu werden
  • wenn Sie auf unterschiedliche Charaktere und Persönlichkeitstypen ganz gezielt eingehen, diese in Ihrem Sinn konstruktiv beeinflussen könnten und zu den Menschen, auf die Sie angewiesen sind (Kollegen, Vorgesetzte), einen "positiven Draht" aufzubauen
  • Ihre Ziele nachdrücklicher, auch Anderen gegenüber, zu verfolgen und diese leichter und schneller gemeinsam zu erreichen
  • Ihre eigenen Gefühle und Impulse steuern zu können
  • sich von dominant auftretenden Gesprächspartnern nicht länger die Butter vom Brot nehmen zu lassen, sondern erhobenen Hauptes contra zu geben und "konstruktiv auf den Tisch zu hauen", auch Entscheidern und Vorgesetzten gegenüber
  • selbstbewusst, positiv und dankbar durchs Leben zu gehen

Wie würde es sich anfühlen...

  • Ihre einzigartige, authentische Ausstrahlung noch mehr zum Leuchten zu bringen, so dass Sie privat und beruflich mit Leichtigkeit mehr Einfluss auf die Situationen und Menschen nehmen können,  die Ihnen wichtig sind – im Sinne aller Beteiligten
  • ein noch angesehenerer, von allen geschätzter Partner für die Menschen in Ihrem beruflichen wie privaten Umfeld zu sein?

All das können auch Sie lernen. Übrigens, zeit- und ortsunabhängig. Sie mussen auf kein Seminar, dafür keinen Urlaub nehmen und auch nicht Ihren Vorgesetzten um Erlaubnis bitten. Das finden Sie spannend? Ich zeige auch Ihnen, wie das geht! Bewerben Sie sich  kurz auf einen für Sie kostenfreien Potenzial-Check mit mir!

In diesem Potenzial-Check analysieren wir, wo genau Sie stehen, was Ihr persönlicher Engpass ist und wo genau Ihre individuellen Lern- und Entwicklungsfelder liegen, mit denen Sie Ihr Potenzial leicht heben, Ihre Persönlichkeit gezielt weiterentwickeln und bewusst auf Ihre eigene Karriere Einfluss nehmen können.

Schauen Sie sich hier mein kurzes Video an: (Vorsicht, nicht erschrecken, im Video "duze" ich :-)):

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Live Online Seminar "Die Influencing Matrix"

Dieses Modell habe ich aus meinen Erfahrungen mit über 10.000 Führungskräften, die ich in den letzten 15 Jahren trainiert und gecoacht habe, entwickelt.


Es beinhaltet alle Komponenten, die Sie benötigen, um überzeugend und durchsetzungsstark aufzutreten und Ihre Ziele zu erreichen  und zwar ohne dass Sie dabei unangenehm auffallen würden oder Ihre "Persönlichkeit verändern" müssten.


Lassen Sie mich Ihnen eine Sache an dieser Stelle noch einmal sagen: Fachwissen und Expertise, also Ihre professionellen Fähigkeiten, sind sicher auch wichtig für Ihre Karriere und berufliches Fortkommen; wie Sie möglicherweise bereits am eigenen Leib erfahren haben, sind diese jedoch nur nachrangig dafür verantwortlich, wie Ihre Karriere verläuft

Nehmen Sie an meinem einstündigen Live-Online-Seminar "Die Influencing Matrix" teil und sichern Sie sich einen Platz auf der Gästeliste.

In unterhaltsamen 60 Minuten stelle ich Ihnen das komplette Modell, meine Influencing Matrix (siehe Grafik oben) vor. 

In meinem für Sie kostenfreien Live Online Seminar erkläre ich Ihnen:

  • Die Karriere-Pyramide mit den unterschiedlichen Entwicklungsstufen – danach wissen Sie, auf welchem Plateau Sie (fest) stecken
  • Die drei übergeordneten Erfolgsstrategien, mit denen Sie sich auf charmante, authentische Art mehr Einfluss verschaffen, ohne dabei dominant zu wirken oder unangenehm aufzufallen
  • Neun konkrete Schlüssel, um genau das – ausgehend von Ihrem persönlichen Engpass (jede/r hat ihn! Was ist Ihrer?)  – zu erreichen
  • Einen verborgenen Masterkey, ohne den der ganze Rest nicht funktioniert

Hier geht es zum LIVE ONLINE SEMINAR am Sonntag, den 29.11.2020 um 20:00 Uhr (KEINE AUFZEICHNUNG!):

Wenn Sie direkt an einem persönlichen Gespräch mit mir interessiert sind und den für Sie kostenfreien Potenzialcheck nutzen möchten, zögern Sie nicht. Ich habe Ihnen hier noch einmal alle wesentlichen Infos zusammengestellt:

So können Sie am kostenfreien Potenzial-Check teilnehmen:


Ja. Ich weiß. Möglicherweise denken Sie jetzt: Warum muss ich mich jetzt hier um eine Stunde mit Matthias Herzberg "bewerben"? Kurz zur Erklärung: Ich biete das hier hier nicht jedem an. Warum nicht? Ich arbeite nur mit solchen Menschen zusammen, denen ich auch definitiv helfen kann und die auch wirklich gewillt sind, etwas an ihrer Situation zu verändern. Für alles andere ist mir meine Zeit zu schade (... ich bin mir relativ sicher: Auch Sie leiden nicht an Langeweile :-)). Daher erwartet Sie ein "Mini-Bewerbungsprozess" (mehr ist es auch nicht...), der folgendermaßen abläuft:

Schritt 1:
Sie bewerben sich auf den kostenfreien Potenzial-Check.

Das Coaching ist für mich eine sehr zeitintensive Angelegenheit. Deshalb betreue ich nur eine Handvoll TeilnehmerInnen. Ich arbeite nur mit Personen zusammen, die motiviert sind und wirklich umsetzen und sich weiterentwickeln wollen. Daher bitte ich Sie  um ein paar kurze Infos vorab, mehr ist es nicht.

Schritt 2:
Ein Mitglied aus meinem Team wird Sie anrufen und kurz interviewen.

Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, rufen wir kurz an, um nochmals gemeinsam über Ihre Anliegen zu sprechen: Wo Sie gerade stehen, was Ihre Ziele sind und ob eine Zusammenarbeit mit Matthias sinnvoll ist.

Schritt 3:
Wir koordinieren gemeinsam den Termin für den Potenzial-Check.

Danach werden wir gemeinsam einen Termin für den kostenlosen Potenzial-Check (1 Stunde mit Matthias Herzberg) vereinbaren. Dort bekommen Sie ein eindeutiges Feedback, wo genau Ihre Lern- und Entwicklungsfelder liegen und einen Aktions- und Handlungsplan, wie Sie sich konkret weiterentwickeln können.

Hören Sie mal in meinen Podcast rein! Das können Sie gleich hier über den Player, oder aber Sie abonnierst gleich meinen Kanal – dort, wo Sie immer so Ihre Podcasts hören, also bei Spotify oder iTunes... Suchen Sie einfach nach "Leidenschaft für Leadership", mit mir, Matthias Herzberg. Ich freu mich, wenn auch Sie vielleicht sofort von meinen Tipps und Tricks, die ich dort kostenfrei vermittle, profitieren! (... Und das geht den meisten so, lesen Sie gerne dazu die Bewertungen bei iTunes :-)) 

FAQ – Häufig gestellte Fragen


Für wen ist das Ganze geeignet?
Mein Angebot richtet sich an die Menschen, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln und ihre Influencing Skills im Sinne ihrer Karriere und auch im privaten Bereich gezielt aufbauen möchten. Sie haben erkannt, dass SIE es sind (und nur Sie!), der etwas an vielleicht aktuell noch frustrierenden oder unbefriedigenden Situationen ändern kann. Sie sind bereit zu tun, was nötig ist und Ihre Komfortzone kurzfristig auch einmal zu verlassen - auch, um vielleicht Ihrem Team oder anderen Menschen in Ihrem Leben zu helfen, die ebenfalls Nachteile erleiden. Manche meiner TeilnehmerInnen möchten nur gerne noch ein bisschen mehr Einfluss und Sichtbarkeit, auch im Sinne der eigenen Karriere und beruflichen Weiterentwicklung – und sei es ein höheres, endlich der eigenen Leistung angemessenes Gehalt.

Für wen ist mein Angebot NICHT geeignet?
Das Coaching ist nicht für Menschen geeignet, die nicht bereit sind in sich und die persönliche Weiterentwicklung zu investieren und die Verantwortung nur bei den Anderen sehen und daher erwarten, dass alle um sie herum sich ändern müssten - sie selbst aber nicht ("Opferstandpunkt"). Auch für die, die erwarten, dass Veränderungen sich über Nacht einstellen oder es ein Zaubermittel gibt: Bitte bewerben Sie sich nicht, denn das, was ich Ihnen anbieten kann, passt nicht zu dem, was Sie so denken. Und das ist dann für beide Seite reine Zeitverschwendung.

Wie sieht eine Zusammenarbeit mit Dir aus?
Ich bin in erster Linie ein digital arbeitender Coach. Daher arbeite ich mit meinen Klienten überwiegend virtuell, also über das Internet zusammen. Das hat den Vorteil, dass für Sie keine Fahrtkosten anfallen und wir zeitlich und räumlich sehr flexibel sind.
Um mein System zu erlernen, setze ich auf eine Mischung aus direktem 1:1-Coaching, Gruppencoaching und E-Learning-Inhalten. Diese beinhalten zum Beispiel Videos und unterstützen Dich bei der Umsetzung. Die Erfahrungen zeigen, dass "reale" Zusammenkünfte, gemeinsam in einem Raum, heute nicht mehr erforderlich sind.
1:1-Coaching und die Gruppencoachings finden in Form von Videomeetings, Live Online Coachings, Telefongesprächen und Messenger-Apps statt. Die Praxis hat gezeigt, dass durch diese Mischung die Qualität und die Ergebnisse für meine Coachees besser sind. Nichtsdestotrotz haben Sie auch die Möglichkeit, gelegentlich an offline Live-Events teilzunehmen. Diese finden im Köln-Bonner Raum, in Hamburg oder Berlin  statt.

Was ist, wenn ich in dem kostenfreien Potenzial-Check keinen Mehrwert sehe?
Ist noch nicht vorgekommen. (-;

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